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Facilitación de

procesos

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Facilitación de procesos

Como decía Platón, “se conoce más a una persona en una hora de juego que en un año de conversación”. A través de distintas propuestas lúdicas diseñamos escenarios que ayudan a los participantes a entrenar habilidades, despertar talentos, plantear estrategias o resolver problemas.

Gestión del cambio y la incertidumbre

Acompañamiento en los procesos de cambio como fusiones, adaptación a nuevos mercados o incorporación de nuevos procedimientos.

Alineación de valores y cultura corporativa

Diagnóstico de los valores organizacionales, generación de cohesión y sentido de pertenencia.

Estrategias de comunicación interna

Resolución de conflictos, comunicación apreciativa e inteligencia colaborativa.

Identificación y orientación del talento

Gestión del talento interno en las organizaciones o en procesos de reorientación profesional y acompañamiento personal.

Motivación y empoderamiento

Fortalecimiento e integración de las personas en pro del mayor bienestar y la eficacia. Teambuilding.

Liderazgo creativo e innovación

Diagnóstico y desarrollo de líderes coherentes con la cultura organizacional.

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