Facilitación de procesos
Como decía Platón, “se conoce más a una persona en una hora de juego que en un año de conversación”. A través de distintas propuestas lúdicas diseñamos escenarios que ayudan a los participantes a entrenar habilidades, despertar talentos, plantear estrategias o resolver problemas.
Gestión del cambio y la incertidumbre
Acompañamiento en los procesos de cambio como fusiones, adaptación a nuevos mercados o incorporación de nuevos procedimientos.
Alineación de valores y cultura corporativa
Diagnóstico de los valores organizacionales, generación de cohesión y sentido de pertenencia.
Estrategias de comunicación interna
Resolución de conflictos, comunicación apreciativa e inteligencia colaborativa.
Identificación y orientación del talento
Gestión del talento interno en las organizaciones o en procesos de reorientación profesional y acompañamiento personal.
Motivación y empoderamiento
Fortalecimiento e integración de las personas en pro del mayor bienestar y la eficacia. Teambuilding.
Liderazgo creativo e innovación
Diagnóstico y desarrollo de líderes coherentes con la cultura organizacional.